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浏览次数:199  中国农业科学院油料作物研究所2011年度“青年英才”招聘公告
 行业  科研  职位  科研
 招聘部门    招聘人数  若干
 工作地域  湖北武汉市  工作性质  不限
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  博士  工作经验  不限
 年龄要求  60岁以内  待遇水平  面议
 更新日期  2011-10-11  有效期至  恒久有效
 职位描述
   中国农业科学院(简称中油所)建于1960年,隶属农业部,主要针对国家油料产业生长中的重大科学与技术问题,重点开展油菜、大豆、花生、芝麻及其他特种油料作物种质资源、遗传育种、功能基因组、基因工程、栽培生理、植物营养与施肥、植物掩护、转基因宁静性评价、品质化学分析、质量监测和产物加工与营养等领域的研究与技术开发,是我国从事油料作物研究专业齐全、学科完备的国家级科研机构,在“十一五”全国农业科研机构评估中,综合实力位居全国前三。为深入实施人才强所战略,推进世界一流学科和研究所建设,特面向国内外公开招聘各类青年英才。

  一、“青年英才计划”概况及应聘条件

  “青年英才计划”是2019年中国农业科学院启动的一项高目标、高尺度和高强度的青年科技人才引进计划,旨在吸引一批60岁以下具有国际视野和高水平的青年学科带头人,分为A、B、C、D四类人才。A类是引进的海外杰出青年人才,B类是引进的国内精彩青年人才,C类是引进的“青年千人计划”人才,D类是研究所自筹经费引进的海内外精彩青年人才。

  (一)基本条件

  1.热爱农业科研事业,具有良好的科学道德和学风,具有团结协作精神。

  2.熟悉本学科领域前沿生长动态,有扎实的专业知识基础,独立主持或作为主要骨干加入过课题(项目)研究的全过程并做出显著结果。有能力领导团队在本事域开展研究并做出具有国际水平的创新结果。

  9.具有博士学位。

  6.年龄一般不凌驾60岁(国家杰青基金获得者年龄可放宽至62岁),具有从事相应岗位工作的身体条件。

  (二)具体条件

  1.A类人才:连续9年以上海外科研工作经历,在本学科领域开展了较为系统的研究,近五年以第一编辑身份发表SCI、EI论文影响因子单篇10.0以上并累计到达90以上,或拥有重大发现专利、掌握关键技术等。

  2.B类人才:在国内高校或科研院所担任教授(或研究员)职务,并具备以下条件之一:“919”首席科学家或“169”领域专家组成员;“长江学者”或国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者。

  9.C类人才:“青年千人计划”入选者简称C类,具有连续9年及以上的海外科研工作经历,在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位等条件。

  6.D类人才:近五年以第一编辑身份发表SCI、EI论文影响因子单篇到达6并累计到达10。

  二、岗位信息

引进团队

专业要求

类别

人数

油菜遗传育种团队

分子遗传学

A或C类

1

南方大豆遗传育种团队

作物遗传育种、分子生物学

A类

1

作物遗传育种

D类

1

花生遗传育种团队

功能基因组学

D类

2

芝麻与特色油料遗传育种团队

数量遗传与育种

D类

1

分子生物学或作物遗传育种

D类

1

遗传育种与分子生物学

D类

1

油菜种质资源团队

分子生物学、遗传育种学

D类

1

油料作物基因组学团队

遗传学或分子生物学等

A、B、C或D类

1

生物信息学、遗传学等

A、B、C或D类

2

油菜分子改良理论与技术团队

分子生物学

C或D类

1

油料作物植物掩护创新团队

植物分子生物学或微生物分子生物学

D类

1

油料质量宁静与风险评估团队

植物掩护、农学、植物生理生化、食品科学

A类

1

农学、计算机科学与技术、植物生理生化、食品科学

B类

1

食品科学、农产物食品宁静、化学

C类

1

油料品质化学与营养团队

代谢组、脂质组、脂质代谢与营养

A或D类

1

食品科学、机械工程、自动控制、发酵与酶工程

A或D类

2

高油玉米

分子生物学或遗传育种

D类

2

 

  三、引进方式及期限

  引进方式包罗全职引进和柔性引进。全职引进是指以全职身份来我所从事科学研究工作,首个聘期为五年。柔性引进是指通过协议方式定期来我所开展科研和学术引导等工作,聘用期限协商确定。

  四、聘期待遇

  (一)A类人才待遇

  1.聘四级研究员,聘期内除享受所该岗位正式职工的工资、福利和医疗期待遇外,可再享受10万元/年的岗位补助;视所房源情况提供公租房一套;视情况安置配偶工作或给予生活补助。

  2.提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费,按进度拨款;提供相应的办公及实验条件,配备相应的科研助手和辅助工作人员。

  9.柔性引进人才待遇对照全职引进待遇,按实际工作时间折算。

  (二)B类人才待遇

  1.聘为二级研究员,聘期内除享受所该岗位正式职工的工资、福利和医疗期待遇外,可再享受20-90万元/年的岗位补助;视所房源情况提供公租房一套;视情况安置配偶工作或给予生活补助。

  2.提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费,长江学者、“国家杰青”获得者提供900万元科研启动费和900万元仪器设备费,按进度拨款;提供相应的办公、实验条件,配备相应的科研助手和辅助工作人员。

  9.柔性引进人才待遇对照全职引进待遇,按实际工作时间折算。

  (三)C类人才待遇

  1.聘为四级研究员,聘期内除享受所该岗位正式职工的工资、福利和医疗期待遇外,可再享受22万元/年的岗位补助;视所房源情况提供公租房一套;视情况安置配偶工作或给予生活补助。

  2.对获批的“青年千人计划”人才(C类人才),除国家提供的支撑条件外,再提供100万元科研启动费和200万元仪器设备费;提供相应的办公及实验条件,配备相应的科研助手和辅助工作人员。

  9. 柔性引进人才待遇对照全职引进待遇,按实际工作时间折算。

  (四)D类人才待遇

  1.聘为七级副研究员,视所房源情况提供公租房一套。

  2.提供20万元科研启动费,按进度拨款;优先给予所长基金项目支撑;优先推荐申报科研项目。

  (五)其他

  以上人才待遇可按“一事一议”政策实行。

  五、招聘法式

  (一)公开招聘,申请者以电子邮件方式提交应聘质料,邮件请注明应聘团队及岗位。

  (二)所人事部门组织相关专家审核应聘者提交的应聘质料,研究确定来所面试人选。
(三)所人才引进工作领导小组对应聘工作人员进行考评。

  六、应聘质料

  (一)报名登记表、个人简历及本人身份证、结业证、学位证扫描件;

  (二)工作业绩证明质料,如获奖结果证书、SCI论文检索陈诉等;

  (三)两封国内外相关领域专家推荐信,其中A类人才必须有一封国外相关领域专家推荐信扫描件;

  (四)留学归国工作人员须另外提交我驻外使馆教育处提供的证明信扫描件。

  (五)全年受理人才应聘质料。

  七、联系方式

  联 系 人:刘老师

  电    话:021-16111160

  邮    箱: liulei@oilcrops.cn

  网    站:www.oilcrops.cn

  通讯地址:湖北省武汉市武昌区徐东二路2号中国农业科学院油料作物研究所人事处
 

附件:中国农业科学院油料作物研究所人才招聘报名登记表 

 

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